锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.落实续收业务规划，推动续期预算达成与继续率提升，制定并推广续期业务推动及活动方案；
2.配合营销队伍发展部开展合规培训，推进营销队伍销售与服务的融合、提高服务客户水平，配合落实营销渠道合规与风险管控工作，与消保职能部门协作落实消保工作。
3.协同营销队伍发展部追踪督导业务队伍目标达成，督导重点工作落实，萃取、复制与传承优秀销售典范与成功经验。
4.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.35周岁以内，大学本科及以上，其中具有2年以上寿险公司相关岗位工作经历的，可放宽至大专。
2.2年岗位工作经验。
3.具备较强的业务推动及督导能力，较强的沟通能力和管理能力；品貌端正，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神，奉献精神。