锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.组织开展营销渠道新人招募、系统育成与主管培养工作，追踪人力指标达成进度，提升队伍活动率与留存。推动制度经营与人员管理，落实佣金考核、职级评定与日常行为管理。
2.协同营销队伍发展部追踪督导业务队伍目标达成，督导重点工作落实，萃取、复制与传承优秀销售典范与成功经验。
3.收集分析同业各类产品信息，调研反馈一线产品需求，组织开展新产品培训与销售工具推广，为队伍提供专业化销售支持。承 接总公司的产品需求调研、产品包装研讨及产品培训等工作。
岗位要求
1.全日制大学本科及以上，金融保险营销类专业优先，35 周岁以内；
2.2年及以上保险营销渠道工作经验；
3.中共党员优先，执行力强，可落地公司各项工作部署；
4.擅长市场分析、方案策划、队伍培训赋能，熟知保险监管规则，合规风控意识强；
5.责任心强、抗压能扛事，认同企业文化，具备良好协作素养。