招聘助理

岗位概述

聚焦规模化自动化装配产线普工及大专应届生的高效招聘，协同开展工程师、技术员招聘，兼顾费用结算、数据提报与轻量级数字化工具应用。

岗位职责

全流程执行普工及应届生招聘：从渠道发布、简历初筛、组织初试，到车间体验日安排与入职跟进；

作为人力接口人，协助工程师梳理技术岗用人标准，参与结构化面试与评估；

独立完成招聘相关费用（劳务费、交通补贴、体检费等）单据核验、台账登记与月度结算；

每日/周整理关键招聘数据（到面率、Offer接受率、渠道效果），形成简洁清晰的汇报材料；

熟练使用ATS系统、电子合同平台、自助报到终端等招聘工具，及时反馈使用问题并配合优化。

岗位要求

本科及以上学历；

主动性强：能快速识别招聘执行中的异常.（如某渠道到面率骤降、入职材料反复退回），主动协调资源解决；

外向型沟通能力强：擅长跨角色沟通（班组长、工程师、应届生、供应商），建立信任、获取真实信息；

工具应用熟练：能高效操作常用招聘系统及办公软件，无需后台开发能力，但需会用、会查、会反馈；

汇报表达清晰：能将数据、问题与建议提炼为简明、有重点的口头或书面汇报，支撑业务决策。