锦鲤求职岗位描述
岗位概述：
统筹全厂数字化体系建设与运营数据治理的复合型管理岗位，兼具战略规划、系统落地、数据分析与跨部门协同职能，向基地厂长及系统组经理汇报。
岗位职责
1、数字化体系构建与治理：
承接公司数字化/智能化战略，制定并推动年度规划、季度计划及落地方案；
搭建统一的数据标准、流程管控与管理制度体系，破除数据孤岛、规范报表口径与操作规范；
编制/修订数字化制度、作业标准与管理流程，推动管理模式标准化、数字化、可视化。
2、运营数据治理与经营决策支持
统筹产能、良率、设备故障率、停机率、能耗、人力效能等核心指标的数据采集、清洗与分析，建立全厂级运营数据台账；
定期输出日简报、周报、月度复盘报告，定位瓶颈与损耗，支撑降本增效与“双降”目标达成；
对标年度经营目标，开展指标进度跟踪、偏差预警与整改建议闭环，赋能经营管控。
3、生产系统运维与一线赋能
深入产线调研痛点，主导生产、设备、质量、安全等场景的数字化改造落地；
组织全员数字化操作培训与落地督导，提升系统应用覆盖率与使用规范性。
4、流程优化与线上化升级
推动行政、生产审批、物资管理、汇报等低效线下流程的梳理、精简与线上化重构；
持续跟踪流程实效，收集反馈并迭代优化，降低管理内耗、提升运营效率。
5、专项项目管理与合规支撑
全程督办数字化专项、技改及智能化升级项目，确保进度、质量与效果；
统一归档数字化类台账与资料，高效支撑内外审及上级检查；
承办总经办交办的统筹、分析、督办类临时任务。
岗位要求:
1、学历专业：计算机、网络工程、信息管理、大数据等相关专业本科及以上；
2、技术能力：具备基础全栈开发能力（可快速搭建内部工具/数据看板）；熟悉IT基础设施，能初步定位系统层问题；
3、经验：3年以上制造业系统运维或数字化项目实施经验；
4、语言：英语良好（满足技术文档阅读与跨团队协作需求）。
5、综合素质要求：
全局观强、逻辑缜密、执行力突出，适配高节奏统筹工作；
具备项目或团队引领力，能锚定目标、驱动落地；
擅长将复杂业务问题结构化、精准化表达与交付；
抗压能力强，多线程任务处理高效，跨层级沟通协调能力优异；
高度严谨、原则性强，具备极强数据保密意识与职业责任感；
高度认同数字化与标准化管理理念，具备长期深耕制造业数字化建设的意愿。