安全工程师（培训）

一、岗位描述（岗位职责）

1.培训计划与实施：独立编制年度/月度安全培训计划，组织新员工三级安全教育、全员年度再培训、转岗复工培训、特种作业人员取证培训及专项安全培训，确保培训全覆盖、合规达标；

2.培训内容与教材：编写、整理安全培训教材、课件（PPT）、考试题库；制作安全宣传、警示、告知等图文/视频宣教材料，形成标准化培训资源库；

3.培训组织与记录：组织培训签到、授课、考核、效果评估，建立并维护安全培训档案（一人一档），确保培训学时、内容、记录符合法规，经得起监管核查；

4.安全活动策划：策划并落地"安全生产月""消防宣传月""职业病防治法宣传周"等主题活动及知识竞赛、应急演练讲解；

5.培训合规管理：对照《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等，确保培训覆盖率、合格率达标，牵头迎检中的培训板块核查；

6.宣教与文化建设：运营安全宣传栏、微信群/公众号等阵地，推动企业安全文化建设，提升一线员工安全意识与自救互救能力；

二、岗位要求

1.学历要求

全日制本科及以上学历；安全工程、采矿工程、应急管理、教育学、人力资源、传媒、环境工程等相关专业。

2.工作经验（核心门槛）

3年及以上非煤露天矿山安全管理经验，安全培训、宣教或HR安全管理经验；能独立策划并实施全员培训体系。有注册安全工程师培训机构或大型企业培训管理经验者优先。

3. 关键技能

精通Office（尤其PPT）、课件制作与活动策划；具备优秀口头表达与公众宣讲能力；熟悉安全生产、职业健康培训法规与课程体系；了解非煤露天矿山主要风险（爆破、边坡、运输、矽尘、噪声等）。

4. 证书

持有注册安全工程师（非煤矿山）优先；

5.软性素质

表达清晰、感染力强；有耐心、善沟通；责任心强、组织策划能力好；认同安全文化，能做一线工人的"安全传播者"；能适应高原驻场及必要的现场宣讲。

6. 健康状况

身体健康，能适应3600-4400m高原环境，入职前须通过职业健康体检。