锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、根据公司和部门要求，主导强电在工业厂房的全过程管理，需熟悉现场安装，运维、资产管理；
2、有较强的总结和创新能力，可以从现场问题总结提炼，并参与公司强电专业相关的标准迭代；
3、个人有过硬的专业技术，拉通集团的各基地强电运维管理标准，组织基地专业工程师开展现场管理水平评估；
4、对接集团厂房系统（220KV/110kV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施，母线，光伏，柴发等）运行操作规程并在各基地拉通和指导现场运行；
5、主导负责电气系统运行数据分析、统计，预测，系统优化，保障系统的经济、安全运行；
6、主导各基地针对现场运维问题给出专业解决方案，并推动落地，以便设施的管理与维护，优化备件管理、减少故障；
7、根据公司安全，生产或质量，成本、生产连续性保障等要求，主导厂房设施进行优化或升级以满足安全稳定运行；
8、主导对现场工程师进行专业赋能及专业管理水平提升；
9、主导所管辖区域的节能降耗的技术改善，通过技术和管理方法提升公司的能源效率；
10、负责厂房设施安全&节能&施工质量，及负责客户&体系审核；
11、负责电力交易基础管理，对接电力市场化交易事宜，梳理用电负荷数据、优化购电策略，把控交易合规性，降低用电成本、保障用电稳定。
12、参与管辖区域零碳管理相关工作，协助开展碳排放统计、碳排查梳理，推进零碳工厂打造、绿色节能技改，助力企业低碳转型与双碳目标落地；
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化等强电相关专业；
2、4年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等电气专业工作经验；有电力相关证件者优先；
3、熟悉厂房配电系统架构和原理，熟悉厂房用电端不同系统的用电特性，熟悉零碳和电力交易的基础规则；
4、有很强的办公软件使用能力，CAD，PPT,excel，Xmind等。