锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、音频系统及喇叭方案设计 (25)
负责大屏会议机、会议平板及电视产品的音频系统方案设计与技术规划。
负责喇叭、扬声器、音腔、导音结构、功放及音频连接方案的选型与设计。
根据产品尺寸、功率、音质目标和结构空间，完成喇叭规格定义、声学指标制定及方案评估。
参与音频架构、功放匹配、音频通道、左右声道布局及整机声学性能设计。
输出音频方案、喇叭规格书、器件承认资料、测试标准及相关技术文档。
2、喇叭器件管理与供应商协同 (20)
负责喇叭、扬声器、功放IC、连接器及相关声学器件的选型、承认、导入和生命周期管理。
建立并维护喇叭器件技术标准、供应商评价标准和关键性能数据库。
组织供应商进行样品评估、规格确认、失效分析及质量改善。
推动喇叭器件降本、替代料开发、第二供应源导入及一致性管理。
参与供应商技术交流、审核和量产异常问题处理。
3、声学性能调试与问题改善 (25)
负责喇叭声压级、频响、灵敏度、失真、信噪比、动态范围、左右声道平衡等指标调试。
分析和解决破音、杂音、异音、共振、啸叫、漏音、低频不足、声音偏小及左右声道不一致等问题。
负责整机音腔、前框、后壳、喇叭支架、密封结构及减振材料对声学性能影响的分析和改善。
配合硬件、结构、软件及整机团队完成音频参数调试、EQ优化及系统联调。
负责竞品音频性能对比分析，制定产品声学改善方案。
4、音频测试体系与工厂测试台开发 (15)
制定喇叭及整机音频测试规范、测试项目、判定标准和可靠性要求。
负责研发阶段音频性能测试、环境测试、寿命测试、跌落振动测试及异常复现。
主导工厂音频测试台、自动化测试治具及测试软件需求定义、开发验证和导入。
建立工厂端喇叭灵敏度、频响、阻抗、失真、异音及装配一致性测试流程。
推动测试数据自动采集、分析和追溯，提高产线测试效率及判定准确性。
5、试产、量产及质量问题闭环 (15)
负责EVT、DVT、PVT及量产阶段的音频问题跟踪、风险识别和技术闭环。
跟进喇叭试产、首件确认、产线调试、工艺验证和量产爬坡。
处理工厂端喇叭不良、声音一致性异常、共振异音及装配相关问题。
参与市场客诉和售后音频问题分析，推动8D、5Why等根因分析和改善措施落地。
沉淀音频问题案例、测试数据、设计规范及量产经验。
工作要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，声学、电子信息工程、通信工程、音频工程、电气工程、自动化等相关专业。
- 具备扎实的电路、声学、信号处理及音频系统基础知识。
2. 经验要求
- 具有5年以上消费电子、电视、商显、会议平板或智能硬件音频开发经验。
- 必须具备电视或大屏显示产品音频开发经验，有喇叭模块完整开发经历者优先。
- 熟悉喇叭器件从选型、承认、测试、试产到量产导入的完整流程。
- 具备至少一款电视、大屏会议机或会议平板产品从研发到量产的音频项目经验。
- 有工厂音频测试台、自动化测试治具或产线测试系统开发经验者优先。
- 有电视品牌、商显、会议平板、音箱或扬声器供应链企业工作经验者优先。
3. 专业知识
- 熟悉动圈喇叭、全频喇叭、椭圆喇叭、条形喇叭及扬声器模组的结构和工作原理。
- 熟悉喇叭关键参数，包括阻抗、额定功率、最大功率、灵敏度、频响、谐振频率、THD及声压级等。
- 熟悉音腔、导音管、倒相结构、密封结构、减振材料及整机结构对声学性能的影响。
- 掌握共振、异音、啸叫、破音、失真、漏音及结构耦合等常见音频问题的分析方法。
- 熟悉功放、音频编解码、I²S、模拟音频、数字音频及音频接口基础知识。
- 了解EQ、DRC、限幅、响度补偿、频响校准及音频算法调试方法。
- 了解电视及会议机产品的音频性能指标、可靠性要求和量产测试要求。
4. 硬技能
- 能够独立完成喇叭选型、规格定义、样品承认、声学测试、性能调试和量产导入。
- 熟练使用音频分析仪、示波器、频谱分析仪、阻抗测试仪、声级计、麦克风及扫频测试系统。
- 熟悉Klippel、Audio Precision、SoundCheck、LMS、REW或同类声学测试工具者优先。
- 能够完成频响、灵敏度、失真、阻抗、谐振频率、声压级及左右声道一致性测试。
- 能够独立定位和解决共振、异音、破音、杂音、啸叫、漏音和声音偏小等问题。
- 具备工厂音频测试台、治具、测试软件或自动化测试流程的需求分析和开发能力。
- 熟练使用Excel、Origin或其他数据分析工具，能够进行测试数据统计和趋势分析。
- 具备音频BOM成本分析、器件替代、供应商评估及质量问题分析能力。
5. 软技能
- 具备较强的责任心、质量意识、用户体验意识和问题闭环能力。
- 具备良好的声学问题分析、逻辑推理和现场解决问题能力。