岗位描述
工作职责
岗位职责:
1. 主导公司项目管理,搭建项目管理体系,负责项目立、结项及过程管理等相关事项;
2. 主导预算管理,搭建预算管理体系,组织预算编制与执行跟踪等相关事项;
3. 主导商务管理,搭建商务管理体系,负责SSC服务范围和服务水平协议(SLA)的制定、履约跟踪、绩效评估,以及商务合同执行监控,组织对账与结算;
4. 参与完善运营体系其他模块(战略管理、流程管理、组织绩效、工时管理、数据运营等)的能力建设以及体系落地
工作要求
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类、财务类、人力资源或相关专业优先;
2.3年以上HR相关经验,有HR/财务/IT共享服务背景优先;
3.目标导向,具备极强的跨部门推动力和抗压能力;
4.逻辑清晰,擅长体系化解决问题;
5.为人正直,好学上进,自驱力强。