岗位描述
工作职责
岗位职责
• 完成BU业务中涉外流程部分的年度任务;
• 内外申请流程中,针对各个国家申请流程的完善和优化(内外——指国内到国外的申请);
• 外外申请流程的建立和逐步完善(外外——指国外到国外的申请);
• 境外分支部门的流程模块建立、与总部的对接、以及完善;
• 流程管理板块的质量管理模块的建立和质量改善;
• 涉外业务流程部门团队的梯队建设;
• 境外流程团队的建设和管理;
• 跨部门之间的业务配合、支持和协调;
• AI和其它IT工具在流程管理中的应用持续推进;
• 个人管理能力和全球申请专业能力(限流程管理)的持续提升;
• 其它随业务发展所新增的挑战。
工作要求
任职要求:
• 对行业和业务的足够了解;
• 英语可作为工作语言,具备与外籍人士的沟通能力;
• 积极开放的心态,能够面对持续的挑战;
• 带领团队、持续提升团队的能力;
• 在高强度工作环境中完成任务的能力;
• 对个人发展有长期持续提升的愿望与努力。