锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、0 (100) 0
工作要求
1. 学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2. 经验：3 年以上制造业 HR 工作经验，有海外工厂人力全盘管理经验优先。
3. 专业能力：熟悉制造业 HR 全模块，了解海外属地劳动法规，可独立处理劳资纠纷、管控用工风险。
4. 语言能力：具备基础英文读写、沟通能力，可独立完成海外对外对接。
5. 综合素质：接受长期海外常驻，抗压能力强，跨文化沟通良好，原则性与执行力强。
HRBP主管/经理82996404
- 社招
- 本科及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-07-01
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人力资源方向的申请准备
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- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
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