锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、合资公司设立相关的法律支持 (20) 负责中日合资公司设立、重组落地及日常运营全流程法律支持，覆盖公司治理、业务架构切换、劳动用工合规等各类法律事项。 2、支持业务的法务支持 (20) 支撑全球电视、商用显示、音响等业务全生命周期，负责业务合同起草、审核、修订及重大商业谈判法务支持；梳理法务审批流程，搭建标准化合同模板与法务作业 SOP 体系。 3、知识产权管理，对外法律事务对接 (20) 统筹知识产权全链条管理，涵盖专利、商标、版权布局与维护；对接外部律所、代理机构，处理诉讼纠纷、监管对接及各类综合法律事务。 4、落地全球合规，风险管控 (20) 落地全球出口管制、数据隐私保护、反商业贿赂等合规体系要求，转化为内部可执行制度、操作指引及流程卡点，常态化开展业务合规风险排查、评估与合规放行 5、合资公司0-1的组织搭建及相关的法务支持 (20) 参与合资公司法务组织架构搭建、制度从 0 到 1 建设，对标日方管理体系适配落地；承担中日双方跨法务、跨业务沟通对接，支撑人员调转、外派政策、同岗同酬等事项的合规法律支撑。
工作要求
任职要求
1、法学本科及以上学历，持有法律职业资格 / 律师执业证书者优先。
2、5 年以上企业法律从业经验，其中不少2年跨国企业、消费电子 / 家电行业法务相关经历。
3、熟悉中国及日本公司法、知识产权、数据保护、劳工合规等法律规则与监管要求。
4、具备优秀跨文化沟通协作能力，可与索尼日方法务、业务团队高效协同办公。
5、英语、日语均可作为工作语言，能独立读写双语法律文件、参与日方会议沟通；有中日合资企业从业背景优先。
6、逻辑严谨、原则性强，能适应新公司筹建期快节奏工作，具备从 0 到 1 搭建法务合规体系的能力