锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、产品线管理、BP 管理、产品管理 (100) 一、岗位职责
（一）产品线管理（合计占比 50%）
半年度参与 M+18 报告梳理，输出 M+18 产品报告；
每年结合公司战略，牵头制定年度竞争策略，输出分品类年度产品规划报告；
每季度跟踪竞品动态，制作并动态更新线下渠道产品对阵分析表，为销售、产品策略制定提供数据支撑；
每季度基于竞品价格表完成线下渠道产品布局优化，补充渠道产品矩阵，出具线下产品布局图，提升产品线整体经营效益。
（二）BP 管理（合计占比 25%）
每年年底参与编制下一年度经营 BP，输出年度 BP 文件；
每月主导线下渠道经营 BP 复盘，定位经营短板，输出改善行动计划，以 BP 目标牵引销售业务落地。
（三）产品管理（合计占比 25%）
建立产品淘汰管理机制，每月滚动输出 N+3 产品淘汰计划；
月度协同产品经理打通产品前后台业务，全程跟进新品开发、订单排产、上市推广全流程，输出 N+3 产品管理表；
按月跟进负边际产品全维度事宜，输出负边际改善报告，管控亏损产品经营风险。
工作要求
二、岗位任职要求
1. 知识与学历
本科及以上学历，应用电子、机电一体化相关专业优先；熟练掌握市场分析、产品规划、全流程产品管理专业理论与实操工具。
2. 工作经验
拥有 3 年及以上家电行业产品规划相关岗位实操工作经验。
3. 专业能力
可独立完成产品企划工作，具备完整项目履历：独立规划落地 1 款 T 类产品，或 3 款及以上 A 类产品。
4. 通用综合素养
市场与价格敏感度高，跨部门沟通协调能力突出，具备完整方案策划、落地推进能力