岗位描述
工作职责
1、业绩+团队培养 (100) 是片区业务的核心推动者,负责市场的拓展、客户关系管理、销售策略制定与执行,以及团队领导与培训。
工作要求
1、客户关系:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系;
2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据;
3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成;
4、团队建设:熟悉0-9海外的打法,做好区域内部赋能,提升团队战斗力。
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工作职责
1、业绩+团队培养 (100) 是片区业务的核心推动者,负责市场的拓展、客户关系管理、销售策略制定与执行,以及团队领导与培训。
工作要求
1、客户关系:负责片区外贸客户的维护和开拓,建立并维护良好的合作关系;
2、市场分析:对市场信息进行分析,提供准确的市场洞察,为片区制定合理的市场策略提供依据;
3、业务执行:根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行,确保片区外贸业务目标达成;
4、团队建设:熟悉0-9海外的打法,做好区域内部赋能,提升团队战斗力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。