锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、销售目标 (60) 承接公司下达的安徽属地空调品类月度、季度、年度销售任务，合理拆解区域销量、回款、铺货、增量等核心指标。制定个人区域销售推进计划，跟进终端出货、客户回款、库存周转，精准把控区域销售进度，确保各项业务指标足额、超额完成，持续提升所辖区域TCL空调整体销量与市场占比。 2、客户开发 (40) 负责安徽属地城区、县域、乡镇空调经销商、专卖店、综合家电门店、家装渠道、工程渠道的开发与拓展，挖掘优质合作客户，完善区域空调渠道布局，填补市场空白。常态化走访合作经销商，做好客情维护，实时掌握客户经营状况、库存情况、销售痛点，为客户提供订货指导、库存调配、经营建议，稳定老客户合作、激活客户活跃度，持续提升客户出货量与忠诚度。
工作要求
1. 基本条件：本科及以上学历，市场营销、商贸、家电相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届毕业生、退伍军人及愿意深耕家电市场的求职者。「优先考虑具备较强抗压能力、能适应出差和高强度工作节奏的候选人，有家电销售经验者不限年龄。」形象端正、谈吐得体，持有C1驾照、可独立开车跑市场者优先。
2. 能力要求：具备良好的市场开拓、客户谈判与客情维护能力，沟通表达清晰、执行力强，能快速落地渠道开发、活动执行、政策宣导等一线业务工作。拥有较强的市场敏感度和目标意识，善于发现市场机会、解决终端销售问题，可独立负责区域业务推进。
3. 职业素养：具备极强的抗压能力、责任心和吃苦耐劳精神，适配家电行业旺季高强度工作节奏，愿意扎根安徽县域、乡镇市场深耕。工作主动积极、踏实肯干，有较强的团队协作意识、执行力与结果导向思维，敢于挑战销售目标。
4. 工作适配要求：能接受安徽省内属地常态化下乡走访、短途出差、市场驻点工作，适配节假日、销售旺季加班值守。熟悉安徽本地家电市场、有空调/家电渠道销售经验、拥有本地客户资源者优先录用。
5. 其他特质：认同品牌营销理念，服从区域团队管理与工作调配，学习能力强，能够快速掌握空调产品知识、销售政策与竞品优势，愿意持续沉淀家电销售业务能力。