培训经理81492890

工作职责
1、培训赋能(100)

(1)及时传达总部的产品培训内容，对战区全员进行产品导入，严格过程跟踪与监督考核;针对新品导入及产品强化做线下销代实战过堂，保证销售代表及业务人人会讲，讲解话术及演示动作统一。

(2)基于总部内容深挖新品知识卖点，对战区全员进行产品强化培训，保证产品讲解落地化、实战化。

(3)根据销售情况树立战区销售标杆。对优秀销代进行经验采集和金点子挖掘:并快速复制推广。

(4)对销代进行星级管理，半年度进行星级评定。

(5)①研究所在区域市场竞品产品知识卖点，挖掘其深度打击方法，不断总结和优化竞品打击方案。

②研究六星销代销售技巧，萃取经验，形成技巧课件开发。

③对产品线熟练精准，形成产品推荐思路课件。

工作要求
(1)统招本科及以上学历，2年以上工作经验；

(2)具有家电领域的工作经验，拥有教育和培训经验者优先；

(3)具有良好的学习能力、表达能力以及应变能力；

(4)擅长终端管理，具备高效的沟通协作能力；

(5)具有培训认证或相关证书者优先。