管理培训生（加拿大）

工作职责
1. 对接加拿大本地连锁商超、线上电商大客户、经销商，跟进渠道开拓、项目竞标、订单落地全流程；

2. 开展加拿大市场竞品调研、用户需求分析、本地化营销活动落地、产品适配优化；

衔接中国总部与加拿大本地团队，完成跨文化、中英文业务协同对接；

3. 轮岗结束结合个人特长定岗，3 年内成长为区域业务骨干、基层管理人才。

工作要求
1. 加拿大本地入职，2027 届应届生优先，毕业未满 2 年往届生可投，专业不限；

2. 语言能力：英语听说读写流利，可独立全英文办公沟通；

3. 职业规划：毕业后打算长期稳定在加拿大工作发展，无短期过渡意向；

4. 综合能力：学习能力强，沟通协调、抗压能力突出，具备团队协作意识。