法务

工作职责
1. 日本合同法务：协助处理日本本地业务、各类合同、协议、商务文件的起草、校对、初审与修订；

2. 合规管理：依据日本《公司法》《个人信息保护法》《劳动基准法》等法规，协助开展合规体系维护、内部合规自查、风险排查，参与公司制度的梳理、修订；持续跟踪日本新法及监管政策变动，整理合规要点，跟进合规落地；

3. 纠纷处理：协助对接日本外部律师，处理公司经营过程中的商事争议、诉讼及仲裁案件；负责证据材料收集整理、案件事实梳理、文书汇总、进度跟进与台账更新；

4. 内部法务咨询与业务支持：对接日本业务团队，解答日常基础法律、合规、用工相关咨询；协助业务落地合规流程，规避日常经营法律风险；

5. 中日法务对接与双语支持：作为中国总部与日本子公司的法务对接窗口，负责中日双语法务资料翻译、法务信息同步、两国法律差异梳理，保障跨境法务工作高效衔接。

工作要求
1. 学历专业：2027届应届生，本科及以上学历，法学相关专业，熟悉日本法律体系者优先；

2. 语言能力：日语必须，具备日语&英语，或日语&中文双语言能力；

3. 专业基础：熟练掌握日本法律知识，了解日本企业合规基本逻辑；

4. 职业素养：工作细致严谨、责任心强、逻辑清晰，能适配日本职场工作环境。