华北履约仓配负责人

岗位职责
工作职责：
1、负责统筹店仓的拓展与筹建等相关工作，筛选出优质仓资源；
2. 负责地面推广工作，制定拉新目标，协同商制定拉新计划和方案，并在执行过程中监督落地情况，确保拉新任务达成；
3. 全面统筹仓储与配送工作，合理规划产能，全方位的商品入在离管理，推进仓端标准化落地；同时保障配送时效与服务质量，确保仓配全流程高效协同运作；
4. 团队管理，通过管理机制、培训辅导、激励来挖掘高潜培养建立关键人才梯队，关注团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理；
5.与各部门紧密合作，快速协调各方资源解决履约卡点，保障履约顺畅。
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 5年以上物流、仓储或零售行业工作经验，其中2年以上团队管理经验，有即时零售前置仓业务经验者优先；
3. 具备较强的责任心与沟通协同能力，能通过资源分配、过程管理来推动团队拿结果。