锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、落实总省公司大个险战略，制定地市经营计划、业务策略与人力规划，结合本地市场做差异化打法；
2、统筹增员、培育、留存、晋升、考核全流程，落实基本法，搭建人才梯队，推动组织裂变与主管自主经营；
3、策划业务方案、节点冲刺、销售竞赛、产说会、创说会，制定激励政策并追踪兑现；
4、统筹新人岗前、主管晋升、产品、技能、合规等全周期培训，推动训练成果转化；
5、落实监管 “报行合一”、销售行为、反洗钱、消保等要求，杜绝销售误导、违规套利、虚列费用；
6、在授权内制定个险费用预算，管控销售费用、激励费用、培训费用，杜绝违规列支；
7、完成上级交办的专项任务与临时性工作。
岗位要求
1、具有与岗位相关的工作经历；
2、具有寿险同业公司管理岗位相关工作经历。