锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.牵头组织总公司各相关部门，制定年度分公司经营绩效考核办法；
2.开展分公司年度绩效、激励约束预考核工作，过程管理分公司及其领导班子成员绩效达成情况；
3.牵头组织开展集团公司对子公司领导班子成员绩效合同重点工作事宜；
4.按照考核办法，组织开展奖励兑现工作；
5.牵头制定年度各分公司及各渠道分解计划目标，并进行跟踪监测；
6.统筹各条线阶段性企划方案及任务目标，进行过程经营监控，开展生产经营调度及管理等。
岗位要求
金融保险、经济类等相关专业，具备理工、科技、医学背景优先。