锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1负责队伍和业务管理，制定年度队伍和业务发展目标的达成举措、推动规划；按时追踪达成进度，定期总结队伍和业务发展存在的问题并解决；
2负责圈定目标人群进行政企服务专项技能训战，落地政企服务技能安装，做好资源对接、项目进场、实战和复盘工作；
3负责产品推广落地，及时完成新产品的宣导学习和落地训练，完成技能安装；
4负责客户资源的有效使用，对各类个人客户资源、法人客户资源进行分类推动，以队伍分层经营，针对各类客户推动标准化服务；
5负责队伍会议经营，策划、主持和评估会议成效；出勤管理、专题培训、经验分享、业绩通报、激励动员等；日常活动量管理；
6负责新人基础培训，顾问式营销、销售技能等；组织案例萃取、陪访辅导等；
7负责协助主管进行招募活动，参与面试筛选，支持各类产、创说明会的召开；
8负责队伍客户经营活动，团队建设活动的策划与执行等。
岗位要求
1.熟练运用各类办公软件；
2.熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。