岗位描述
岗位职责
1、统筹公司日常行政管理及人力、党建等方面事务;
2、对接上级综合部、人力资源部等部门做好相关政策传达及工作安排;
3、贯彻财会、税收相关法律、法规和规章制度,落实公司会计和财务制度,加强费用成本管控,推动公司成本领先战略的实施。
岗位要求
1.本科及以上学历;2.应届毕业生;3.财会、人力、行政、文秘、党建相关专业优先。
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岗位职责
1、统筹公司日常行政管理及人力、党建等方面事务;
2、对接上级综合部、人力资源部等部门做好相关政策传达及工作安排;
3、贯彻财会、税收相关法律、法规和规章制度,落实公司会计和财务制度,加强费用成本管控,推动公司成本领先战略的实施。
岗位要求
1.本科及以上学历;2.应届毕业生;3.财会、人力、行政、文秘、党建相关专业优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。