锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责承接总公司个险渠道队伍建设规划，统筹增员发展、新人养成和主管经营，做好队伍发展阶段性规划和目标分解，明确队伍发展路径、重点方向和资源投入；
2.负责承接总公司队伍建设方案，设计本省队伍企划方案，协同相关岗位做好方案追踪管控；
3.负责落地晋升推动标准化动作体系，激发主管晋升意愿，督导机构落地规划面谈动作
4.协同相关岗位推动准主管、主管组织发展技能提升，做好晋升答辩追踪和晋升预警；
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉保险行业个险渠道发展逻辑；
4.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。