锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责落实销售队伍发展政策，宣导和执行销售人员管理办法。
2.负责销售人员的日常管理、执业管理、分级管理、佣金管理、考核管理、档案管理等相关工作。
3.负责销售人员品质管理、风险控制及投诉处理相关工作。
4.负责销售队伍发展情况的监测、分析和评估工作。
5.负责制定、监督、检查，代理人协议中，完善有关客户个人信息保护的条款，确保消费者权益保护。
6.负责建立或执行营销宣传行为管理制度，加强本条线销售人员管理和培训。
7.完成分公司消保委员会、领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.专业不限；
3.具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。