岗位描述
岗位职责
1.负责在省分新军条线部门指导下,完成渠道代理人队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理;
2.负责分析本机构渠道代理人队伍发展现状,向省公司提供合理化建议;
3.负责推广、普及常规与政企基本法制度,进行基本法常态化追踪预警,落实本机构的晋升推动工作;
4.负责落实总、省公司人员管理制度政策,及时反馈营销团队的意见建议,落实渠道专业化和精细化管理的具体措施;
岗位要求
1.大学本科及以上
2.专业不限
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岗位职责
1.负责在省分新军条线部门指导下,完成渠道代理人队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理;
2.负责分析本机构渠道代理人队伍发展现状,向省公司提供合理化建议;
3.负责推广、普及常规与政企基本法制度,进行基本法常态化追踪预警,落实本机构的晋升推动工作;
4.负责落实总、省公司人员管理制度政策,及时反馈营销团队的意见建议,落实渠道专业化和精细化管理的具体措施;
岗位要求
1.大学本科及以上
2.专业不限
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。