锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，确保手续合规、资料完整；
2.负责员工信息数据库的维护，确保人事档案的准确性、保密性及及时更新；
3.负责考勤制度的监督落实，审核异常考勤记录，确保薪资核算准确；
4.负责公司招聘工作，做好人员配置与管理；
5.配合薪酬、干部监督等模块，完成人力资源整体目标。
6.负责部门领导交办的其他工作。
岗位要求
大学本科及以上学历
人保健康-吉林分公司-综合类-人员管理岗位-2027届校招(J78410)
- 校招
- 长春
- 本科及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-07-31
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人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。