锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责推动个险渠道销售活动量月百分制，促进达标百分活动人力占比不断提升。
2.负责推动四级机构会议经营，指导机构规范职场早会流程并督导落地。
3.负责推动职场技能训练，做好销售队伍的日常辅导，促进队伍举绩和留存。
4.负责个险组训队伍建设，协同相关岗位做好组训人员培养，组织开展组训例会，复制推广组训管理优秀经验，开展组训考核指标追踪督导。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融保险类，管理类、经济类等相关专业。
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
4.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。