运营管理岗（物流集团）

岗位职责
1、经营业绩考核评价。制定成员公司年度经营业绩考核方案及指标体系；动态跟踪成员公司经营数据，定期出具经营诊断分析报告，提出改善建议；优化企业负责人激励机制，推动考核结果在薪酬、任免中刚性应用。
2、运营数据统筹与跨部门协调。统筹各事业部日常运营数据的收集、汇总与分析，编制物流集团运营报表；组织跨事业部经营协调会议，跟踪会议决议落实，推动解决运营堵点问题。
3、重点工作督办与闭环管理。跟踪重点工作推进进度，定期通报完成情况；对临近节点未完成事项进行催办，确保重点工作闭环管理。
4、资产管理。协助进行产业经营性资产运营管理，跟踪成员公司资产盘活去化情况和提高资产管理水平，不断提升资产运营效益。
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、统计学、运营管理等相关专业优先。
2、两年以上运营、计划或绩效管理相关工作经验；有运营统筹或跨部门协调工作经验者优先；有航空货运、仓储物流行业经验者优先。
3、了解企业运营管理、目标管理及绩效考核基本方法。
4、熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备较强的公文写作和报告编制能力；能熟练操作各类办公软件及协作工具。
5、具有较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力；逻辑清晰，对数据敏感，善于从数据中发现问题和规律；工作细致、执行力强，具备较强的责任心和团队合作精神；能适应较强的工作压力。