岗位描述
岗位职责
1.组织、开展常态化客户经理培训,督导分支机构开展培训工作,并撰写培训报告;
2.承担总、省公司传承课程;
3 .负责客户经理培训体系推进;
4.协助进行专兼职讲师的培训及管理工作;
5.定期反馈培训课程的需求并参与开发、推广;
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,经济、管理、金融、信息科技等相关专业优先。
2.熟练运用各类办公软件;
3.熟悉相关法律法规和监管文件,并能熟练运用;
4.熟悉基本政策和监管机构的相关要求;
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程;
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。