岗位描述
岗位职责
1.负责客户关系的建立和维护,包括新客户的开发、老客户的维护等。
2.制定年度渠道策略,策划专项营销活动,组织开展销售,做好过程督导。
3.做好销售队伍团队建设与管理。
4.组织实施销售培训,开展销售激励与荣誉体系建设,提升销售产能。
岗位要求
1.本科及以上学历,市场营销、理工类专业优先;2027届应届毕业生;
2.具有较强的事业心和责任感,能熟练运用办公软件,有良好的沟通能力;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.遵章守纪,无违规违纪行为。
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岗位职责
1.负责客户关系的建立和维护,包括新客户的开发、老客户的维护等。
2.制定年度渠道策略,策划专项营销活动,组织开展销售,做好过程督导。
3.做好销售队伍团队建设与管理。
4.组织实施销售培训,开展销售激励与荣誉体系建设,提升销售产能。
岗位要求
1.本科及以上学历,市场营销、理工类专业优先;2027届应届毕业生;
2.具有较强的事业心和责任感,能熟练运用办公软件,有良好的沟通能力;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.遵章守纪,无违规违纪行为。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。