岗位描述
岗位职责
1.负责制订本机构渠道队伍年度培训计划与费用预算,并进行有效管控。
2.负责承接并落地省公司培训体系要求,细化本机构培训管理制度与考核评估机制。
3.负责管理电子化培训系统,反馈一线培训需求。
4.负责牵头本机构合规、消保及反洗钱培训工作的组织与落实。
5.负责配合执行讲师管理制度,协助完成外勤导师选拔、定级与调度。
6.负责推动本机构培训条线荣誉体系建设与评比工作。
7.负责挖掘、整合本机构优秀教学案例与方法,组织经验交流活动。
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁及以下
3.专业不限,金融、保险、管理、经济、理工类相关专业优先