锦鲤求职岗位描述
工作内容
1） 招聘交付
-负责集团总部职能类、技术类、基层辅助岗的全流程招聘：需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试组织、录用跟进
-协同HRBP及用人部门，精准理解岗位画像，确保招聘进度高效达成
-对招聘数据进行统计分析，定期输出招聘进度报告
2）渠道管理与拓展
-维护并拓展线上线下招聘渠道（BOSS直聘、前程无忧、猎聘、内部推荐等）
-参与校园招聘、专项人才引进等招聘项目
3） 入职跟进与体验优化
-跟进候选人从offer到入职的全过程，确保到岗率
-参与优化候选人面试及入职体验，提升雇主口碑
任职条件
1）硬性条件
-全日制本科及以上学历，专业不限
-3年以上招聘工作经验
-熟悉招聘全流程操作，能独立完成从需求对接到入职跟进的闭环
2）核心能力
-抗压能力强：能同时跟进多个岗位，应对紧急需求，情绪稳定
-沟通逻辑清晰：能精准理解业务需求，也能向候选人清晰传递岗位信息
-有好奇心，愿意学习：对新岗位、新渠道、新方法保持敏感，愿意主动尝试和复盘
-自驱力强：不等指令，主动找活干、主动想办法
3）加分项
有制造业/科技企业招聘经验
有职能类/技术类岗位招聘经验