运营分析主管/经理

工作职责：

1、健全产品体系常态化运营机制，推动各项质量管理制度、流程在业务端落地执行；

2、开展质量运营数据分析，识别产品体系风险点，推动质量问题持续改进；

3、加强跨部门协同，跟进质量问题闭环整改，减少质量隐患；

4、协助部长开展组织体系月度经营分析与IRB会议协助，纪要梳理转化跟进；

5、公司及体系相关活动的对齐协同组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，3‑5年产品质量、体系运营、流程变革相关工作经验，有IPD体系落地新产品导入经验优先。

2、精通产品全生命周期质量管控，熟悉统计分析、质量专项改进推进方法论。

3、熟悉ISO9001质量体系，能够独立开展体系文件梳理、流程监督、差距识别、专项核查。

4、具备数据运营能力，可独立完成数据收集、分析复盘，识别体系与业务风险，输出改进方案并跟进落地。

5、优秀跨部门沟通及业务推动能力，韧性强，沟通能力强，能面对困难不低头，能够面对多业务部门推进整改闭环；逻辑清晰，擅长撰写纪要报告整合、流程报告、问题跟踪材料。

6、有质量PMO、变革推进、IPD相关DCP、TR评审相关工作经历优先。