岗位描述
岗位职责
1.组织、开展常态化客户经理培训,并撰写培训报告;
2.承担省公司传承课程;
3.负责建立具有特色的多样化丰富性的客户经理培训体系;
4.定期反馈培训课程的需求并参与开发、推广;
5.做好新旧产品的培训及宣传工作;
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
大学本科及以上学历,经济、管理、金融、信息科技等相关专业优先,有良好的沟通、协调能力,无不良从业记录,无经商办企业情况,干部人事档案齐全。
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岗位职责
1.组织、开展常态化客户经理培训,并撰写培训报告;
2.承担省公司传承课程;
3.负责建立具有特色的多样化丰富性的客户经理培训体系;
4.定期反馈培训课程的需求并参与开发、推广;
5.做好新旧产品的培训及宣传工作;
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
大学本科及以上学历,经济、管理、金融、信息科技等相关专业优先,有良好的沟通、协调能力,无不良从业记录,无经商办企业情况,干部人事档案齐全。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。