锦鲤求职岗位描述
【数字化运营岗（架构管理）】
【核心职能】
负责公司整体数字化技术与业务架构体系建设与运营管理，统筹数字化架构规划、架构治理、落地实施、迭代优化与架构资产运维，支撑业务战略落地与数字化转型变革，保障公司数字化体系规范、可扩展、安全稳定运行。
【岗位职责】
1.对接各业务单元、中高层管理者开展业务与技术访谈，梳理业务现状、应用系统现状、数据流转现状，识别架构瓶颈、技术债务、业务痛点与潜在风险，挖掘架构优化及数字化建设需求，输出可落地的架构规划、架构改造及业务系统重构方案；
2.负责架构管理类数字化专项项目实施工作，统筹架构立项、架构方案评审、技术选型、落地实施、系统切换上线、验收复盘全流程，通过架构治理实现降本增效、系统解耦、风险可控，支撑业务快速迭代扩张；
3.围绕应用架构、数据架构、集成架构、技术架构四大核心领域，建立公司级数字化架构管控标准，完善架构资产台账、技术规范、接口标准、数据标准及架构管理制度体系，推动架构标准在各业务系统落地执行；
4.负责现有数字化系统的架构迭代优化、系统解耦改造、集成链路治理、技术栈版本管理、业务场景拓展，持续优化系统性能、稳定性与可扩展性，提升系统集成效率、数据流转质量与平台整体服务能力；
5.联合业务、信息安全、基础设施等相关部门，从架构合规性、业务适配能力、系统性能指标、安全管控、用户体验、投入产出多维度开展架构落地效果评估，输出架构评估报告与持续改进举措，推动问题闭环整改；
6.编撰、更新数字化架构管理制度、架构设计规范、接口开发规范、系统运维手册、架构资产文档；组织面向技术及业务团队开展架构规范培训，受理各部门架构咨询与方案预审，规范公司数字化系统建设与改造行为；
7.调研行业头部企业数字化架构建设标杆案例，结合集团整体战略输出架构升级、平台化建设提升方案，推动架构治理举措落地，持续提升公司数字化架构成熟度，支撑集团业务多元化发展。
【任职条件（必须项）】
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、系统架构等相关专业；5 年以上大型企业数字化架构规划、架构治理、系统集成、平台建设全职工作经验，具备成熟企业级架构全流程实操履历；
2.熟练掌握应用架构、数据架构、集成架构、技术架构的设计方法论，精通企业级数字化建设全流程，深刻理解业务驱动架构的建设逻辑，具备丰富复杂架构方案设计经验；
3.熟悉主流企业级平台、中间件、数据库、接口集成方案；具备复杂系统集成、接口改造、系统解耦、平台化重构的实践能力，能够基于现有 IT 底座完成大型架构方案落地；
4.拥有千人以上规模中大型企业完整架构规划、架构治理、系统平台建设项目实战经历；独立主导过至少 1 个完整的企业级架构升级或大型系统重构项目，完整经历项目从规划、落地到复盘全周期；
5.具备优秀的业务理解、架构分析、方案撰写、跨团队推动落地能力，逻辑缜密，责任心强，可独立统筹架构类项目全生命周期管理；具备较强跨部门沟通协调能力，能够承受项目关键节点高强度工作压力。
【加分项】
1.集团型、多元化产业集团架构管理工作背景；
2.大型集团多业态系统集成、多基地分布式架构落地经验；
3.持有 TOGAF、Zachman 等企业架构相关专业认证；
4.具备业财一体化、业务中台 / 数据中台建设实操经验，可打通多业务域系统与数据，实现跨业务板块协同；
5.熟悉供应链、财务、项目管理等业务域系统，有业务域架构协同建设实践；
6.掌握微服务架构设计、API 网关、分布式相关技术，熟悉主流关系型 / 非关系型数据库；
7.具备简道云、宜搭等低代码平台落地建设经验；
8.熟悉信息安全、等保合规相关架构设计要求。
【胜任力】
具有良好的组织、协调、分析判断能力，具备高度的责任心，优秀的职业素养和良好的团队合作精神。