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海南矿业股份有限公司

管理数字化岗(业务中台)

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岗位描述

【管理数字化岗(业务中台)】

【核心职能】
负责公司业务中台体系的规划、建设与运营管理,统筹业务中台规划设计、能力沉淀、落地实施、迭代优化与中台资产运维,支撑业务战略落地与数字化转型变革,保障业务中台体系可复用、高适配、安全稳定,赋能前台业务快速创新与多元化业务发展。

【岗位职责】
1.对接各业务单元、中高层管理者开展业务与技术访谈,梳理各业务域业务现状、应用系统现状、业务能力流转现状,识别业务能力碎片化、重复建设、流程壁垒等痛点与潜在风险,挖掘业务中台建设及能力复用需求,输出可落地的业务中台规划、能力拆解、系统改造方案;
2.负责业务中台类数字化专项项目实施工作,统筹中台立项、业务能力方案评审、技术选型、落地实施、系统切换上线、验收复盘全流程;通过业务中台建设实现能力复用、业务解耦、降本增效,支撑前台业务快速迭代扩张;
3.围绕业务能力、业务模型、服务编排、业务组件、中台集成五大核心领域,建立公司级业务中台管控标准,完善中台能力资产台账、业务组件规范、服务接口标准、业务建模规范及中台管理制度体系,推动中台标准在各业务域落地执行;
4.负责业务中台体系迭代优化,开展业务能力沉淀、业务组件梳理、服务治理、能力版本管理、业务场景拓展,持续优化中台性能、稳定性、复用性与扩展性,提升业务服务集成效率、跨域业务协同能力与中台整体服务输出水平;
5.联合业务、信息安全、基础设施等相关部门,从中台架构合规性、业务适配能力、服务性能指标、安全管控、业务价值、投入产出多维度开展中台落地效果评估,输出业务中台评估报告与持续改进举措,推动中台建设问题闭环整改;
6.编撰、更新业务中台管理制度、业务建模规范、服务接口开发规范、中台运维手册、中台能力资产文档;组织面向技术及业务团队开展中台规范培训,受理各部门中台能力调用咨询与方案预审,规范业务中台建设、改造与能力调用行为;
7.调研行业头部企业业务中台建设标杆案例,结合集团整体战略输出中台升级、业务能力复用提升方案,推动中台治理举措落地,持续提升公司业务中台成熟度,支撑集团多业态、多元化业务发展。

【任职条件(必须项)】
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业;5 年以上大型企业业务中台规划、中台建设、业务域系统建设、平台化改造全职工作经验,具备成熟企业级业务中台全流程实操履历;
2.熟练掌握业务建模、领域驱动设计(DDD)、业务能力拆解、服务化设计方法论,精通企业级业务中台建设全流程,深刻理解业务驱动中台建设的逻辑,具备复杂业务中台方案设计经验;
3.具备业务中台开发能力,熟悉主流业务中台平台、中间件、服务网关、接口集成方案;具备业务域能力梳理、业务组件沉淀、系统服务化改造、中台落地实施实践能力,能够基于现有 IT 底座完成大型业务中台方案落地;
4.拥有千人以上规模企业业务中台规划、建设、运营实战经历;独立主导过至少 1 个完整的企业级业务中台建设或业务系统平台化重构项目,完整经历项目规划、落地以及复盘全周期;
5.具备优秀的业务理解、业务架构分析、方案撰写、跨团队推动落地能力,逻辑缜密,责任心强,可独立统筹业务中台类项目全生命周期管理;具备较强跨部门沟通协调能力,能够承受项目关键节点高强度工作压力。

【加分项】
1.集团型、多元化产业集团工作背景;
2.大型集团多业态业务中台落地、多基地业务能力复用建设经验;
3.具备业财一体化、业务域能力打通实操经验,可基于中台实现跨业务板块业务协同;
4.熟悉供应链、财务、项目管理等业务域系统,有业务域中台化协同建设实践;
5.熟练掌握领域驱动设计 DDD、微服务架构、Spring Cloud、API 网关、服务治理相关技术,熟悉主流关系型 / 非关系型数据库;
6.掌握以下一项技术能力:①JAVA、JSP 等应用开发技术,JavaEE 体系架构;②主流关系型数据库,能够使用 PL/SQL 编写、维护存储过程;
7.具备简道云、宜搭等低代码平台与业务中台联动落地建设经验;
8.熟悉信息安全、等保合规相关中台架构设计要求。

【胜任力】
具有良好的组织、协调、分析判断能力,具备高度的责任心,优秀的职业素养和良好的团队合作精神。

产品经理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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