岗位描述
岗位职责
1.制定并推动实施公司发展规划,跟踪评估发展规划执行情况,及时提出调整和完善建议;
2.负责公司重大战略举措和重要课题的综合调研、撰写等相关工作;
3.负责撰写公司领导讲话和重要汇报材料;
4.统筹研究、协调公司重大经营管理事项,审核分公司重大发展转型方案、改革创新方案;
5.完成领导交办的其他工作及部门内相关工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历;
2.经济、金融、投资、公共卫生学、社会学等相关专业;
3.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通与协调能力,工作态度敬业认真,较强的团队意识。