岗位描述

职位描述
1. 交付管理:根据需求预测协调采购、外部制造、物流仓储、财务等部门进行供应能力评估，分析产能及物料缺口,制定合理的供应计划

2. 交付管理:承接需求预测，与采购部门沟通物料情况，识别和分析物料缺口

3. 交付管理:承接需求预测，与外测部门及策略采购沟通产能情况，识别和分析产能缺口，及时提出扩产需求

4. 需求管理：输出及制定投料计划给采购部门执行

5. 订单承诺：承诺所有销售订单的交付时间，管理和协调订单需求优先级,推动未交订单满足客户需求

6. 跟踪闭环：采取相应措施,追踪相关职能部门，缩小并关闭CRD与ESD的delinquency gap，促进销售目标的达成

7. 跟踪闭环：追踪月度计划数据达成情况，协助各部门应对执行异常情况，主导专项会议研讨应对方案并推动实施,包括不仅限于quality hold等任何生产异常情况

8. KPI指标达成：执行供应链计划KPI的达成，包括缩短交付周期，CRD 达成率，FCD达成率，提高库存周转率等

9. 跨部门沟通：跨部门合作，对接销售和CO、产品线及时沟通交付情况调整ESD

任职条件
一、基本要求

1.本科及以上学历，专业不限

2.熟悉供应链计划流程，包括不仅限于需求计划，物料计划，产能计划，主计划，库存管理

3.熟悉办公室操作软件，如excel,PPT,熟悉SAP ERP中MRP,APS模块等prefer

4.对数据敏感，具有数据统计和分析能力，能够对销售预测趋势和库存管控进行数据分析

5.在校有项目经验、竞赛经验更优

二、专业技能

1.具备分析与沟通协调能力，能够协调完成跨部门的合作任务

2.具备高度责任心和抗压能力

三、综合素质

1. 严谨务实的工作态度，注重细节，具备良好的质量意识

2.较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立推动技术问题闭环

3.良好的跨部门沟通与协作能力，能够有效协调内外部资源

【2027届校招】供应计划专员(J11369)