岗位描述
岗位职责
1、根据年度培训计划和课程安排,落实培训班主任责任制,对整个培训班的实施进行有序组织,协调组织各部门人员;
2、实施各项培训业务,收集客户需求、商机反馈给相关部门;
3、协助完善现有培训制度及流程标准化,能够有创新性合理化的措施;
4、负责对培训班进行质量监管;
5、完成上级交办的其他事务。
岗位要求
1、本科以上学历,1年以上相关工作经验; 2、有较好的文稿撰写功底和语言表达能力、精通办公软件(WORD\EXCEL\PPT等应用); 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、团队合作能力; 4、抗压性强,能适应加班