数字化转型架构工程

1. 业务场景洞察与需求转化
深度调研： 深入水厂运营一线、工程项目现场及设备生产车间，梳理业务流程痛点（如设备运维效率低、工程进度管控难、水务数据孤岛等）。
架构设计： 按照数字化转型业务蓝图，将业务需求转化为标准化的产品功能需求，明确各阶段需要引入或开发的数字化模块。
2. 成熟产品选型与评估
市场扫描： 持续跟踪市场上成熟的工业互联网平台、水务SaaS软件、ERP/MES系统及IoT解决方案。
选型决策： 负责从技术架构、成本效益、扩展性及行业适配度等维度，筛选适合公司现状的第三方成熟产品，避免从零开始“造轮子”。
3. 二次开发与系统集成
数据打通： 解决设备层（PLC/传感器）、业务层（ERP/OA）与数据层（数据中台）的连接问题，消除数据孤岛，确保“水厂数据”与“经营数据”的实时互通。
低代码/零代码开发： 利用选型产品的API接口或低代码平台，进行表单、流程、报表的配置与搭建，快速响应业务需求。
核心功能开发： 针对企业特定场景需求，主导与第三方成熟产品公司协作完成核心插件的编码开发或算法封装。
4. 项目管理与落地推广
敏捷交付： 作为负责人管理二次开发项目的全生命周期，把控开发进度、测试验收及迭代优化。
运营推广： 制定数字化产品的操作手册，对公司相关人员进行培训，推动数字化工具真正在一线使用并产生价值。

岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，计算机、自动化、给排水、环境工程或相关理工科专业。
2.行业经验：3年以上环保、水务、市政或相关领域工作经验。或有2年以上ToB工业软件（如西门子、施耐德、用友、金蝶、慧聚等）实施经验。
3.核心技术能力
（1）懂业务： 深刻理解环保水处理的业务流程，熟悉水厂生产工艺或工程项目管理流程者优先。
（2）熟悉主流IoT物联网架构及协议（如MQTT、Modbus），了解如何从PLC/DCS采集数据。熟悉至少一种低代码开发平台或主流的SaaS应用架构。具备一定的代码基础（如Python、Java、JavaScript），能够独立编写接口调用脚本或简单的数据处理逻辑。
（3）熟悉数据库（SQL）及API接口调用，具备数据建模与分析能力。
4.软性素质能力
（1）“翻译”能力：能够将一线员工的口语化内容（如“这个阀门老坏，修起来麻烦”）翻译成技术语言（如“建立设备故障预警模型，关联维修工单”）。
（2）商业敏感度：能评估二次开发的投入产出比，不盲目追求技术先进，追求务实可用。
（3）沟通协同：具备极强的跨部门沟通能力，能协调IT供应商、一线运营人员及管理层达成共识。
5.不存在影响聘用的有关情况。