财务BP岗

1. 业务财务支撑：深度对接对应业务线，全程参与业务经营决策，深入理解业务模式、运营流程及盈利逻辑，为业务前端提供专业财务咨询、数据分析及财务合规指导，成为业务与财务的核心衔接枢纽；

2.经营分析与复盘：定期输出经营分析报告PPT，涵盖合同、营收、成本、费用、利润、现金流等核心维度，精准定位业务经营痛点、盈利增长点及潜在风险，为业务策略调整、管理层经营决策提供数据支撑和可行性建议；

3.子公司精细化管控支撑：协助推进全级次子公司财务精细化管理工作，负责子公司财务数据抽查分析、结算数据核对、日常财务工作指导与问题对接；牵头制定数科本部财务审批流程，同步监督、统筹子公司财务审批流程优化、修订与落地，统一全级次财务流程标准；

4. 经营计划与预算管理：协助完成数科全级次经营计划填报、资料收集、对接审核等支撑工作；负责数科本部月度经营预算统筹、滚动预测，持续跟进预算执行情况，保障经营目标落地；负责财务预决算、各类经营事项的上会资料编制、整理与提报；

5. 核算协同与数据校验：深度协同财务核算组完成本部月度结账工作，全程监督核对核算结账数据与经营数据的关联性、一致性，及时修正数据偏差，保障财务数据真实、准确、闭环；

6.往来管理与清收清欠专项：对接本部各事业部，常态化推进往来账款管理工作，督促预付账款回票，协同风控部门开展应收账款催收、应付账款清理工作；主导数科本部清收清欠专项工作，重点推进污染源应收账款专项清收，压降往来坏账风险；

7. 重点项目财务支撑：配合业务、职能各部门，统筹重大项目的执行情况梳理、数据查询与财务核对工作，保障各项目财务数据可追溯、经营情况可复盘；

8. 审计整改闭环管理：专项负责数科本部财务板块审计整改工作，收集整理整改佐证资料，实时跟踪、汇总、上报整改进度，推动各类审计问题全面闭环落地，夯实公司财务合规体系；

9. 日常专项协同工作：承接经营层下达的各类财务经营专项工作，配合完成本部及子公司各类经营管理辅助工作，落实财务经营相关临时工作事项。

岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、财政学等财务相关专业，具备扎实的财务核算、经营分析专业基础。
2. 工作经验：2-3年企业财务BP、经营分析、往来管理、预算管理相关工作经验。有集团化、子公司管控模式从业经验者优先。
3.技能证书：持有中级职称，具备CPA单科及以上证书优先。熟练操作Excel数据分析功能、NC财务系统，能独立完成数据整理、PPT报告编制与分析工作。
4.核心能力：具备较强的数据敏感度和经营分析能力，熟悉企业月度结账、预算预测、往来清欠、审计整改全流程。能独立撰写财务分析报告、经营上会材料，可高效对接多部门、多子公司开展协同工作。
5.综合素质：逻辑清晰、细心严谨，具备优秀的跨部门沟通、统筹推进能力。抗压性强，执行力高，擅长处理多线条、事务性、专项性财务工作，具备良好的职业操守和团队协作意识。
6.其他要求：无不良从业记录，认同企业管理文化，能快速适配集团化、规范化的财务工作体系。
7.不存在影响聘用的有关情况。