岗位描述
1.全面负责校区的招生、培训管理和教学改革工作.
2.建立全面质量管理的工作体系,培训计划的制订和实施。
3.定期征询和听取学员/家长对培训工作的意见和建议,总
结经验教训、提高管理水平。
4.指导主管招生做好招生宣传工作。
5.不定期接待上访学员,听取学员对校区培训的反馈意见,
对培训中存在的问题及时处理
6.负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
7.协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工
作。
8.负责学校日常管理工作:保证教育教学质量
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1.全面负责校区的招生、培训管理和教学改革工作.
2.建立全面质量管理的工作体系,培训计划的制订和实施。
3.定期征询和听取学员/家长对培训工作的意见和建议,总
结经验教训、提高管理水平。
4.指导主管招生做好招生宣传工作。
5.不定期接待上访学员,听取学员对校区培训的反馈意见,
对培训中存在的问题及时处理
6.负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
7.协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工
作。
8.负责学校日常管理工作:保证教育教学质量
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。