K12储备干部-绍兴

岗位职责:

1.负责课程咨询、客户跟进、试听转化及转介绍，完成个人业绩目标;

2.参与校区活动策划、客户维护与渠道拓展，提升团队整体业绩;

3.学习销售管理流程，逐步承担小组管理、目标拆解、过程督导等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历，具备1年以上K12教育行业销售、咨询或教务管理相关经验，有团队管理经验者优先;

2.目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通表达与谈判逼单能力;

3.热爱教育行业，责任心强，执行力强，有团队意识。

薪资福利:

1.薪资:无责底薪(6-10K)+高额提成+奖金，上不封顶;

2.福利:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明;

3.发展:储备一主管一储备校长一校区负责人，清晰管理晋升路径