教研经理（五险一金，双休，初高中）

岗位职责

1、主导核心课程体系、教材教辅、教学资源及标准化教案的从0到1研发与持续迭代。

2、建立并完善教学质量标准（SOP），包括备课规范、授课标准、课后服务流程等。

3、定期组织内部培训、磨课、赛课及教学研讨活动，提升团队整体教学能力。

4、负责新教师的成长培养。

任职要求

1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业优先（985/211或海外名校优先）。

2、具备 3 年以上教育培训行业教研经验，其中至少 3 年以上教研团队管理经验。

3、有成功的课程研发或教学产品从0到1的落地案例，熟悉相关学段的课标体系与考试政策。

4、具备出色的项目管理能力、跨部门沟通协调能力和解决复杂问题的能力。

5、热爱教育事业，具有强烈的责任心、抗压能力及结果导向思维。