锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
幼童设计师 - 知名童装品牌
岗位职责
总结：负责3-6岁（幼儿园）幼童服装的全流程设计开发，确保产品兼具安全性、时尚感与商业价值，推动品牌在童装市场的竞争力。
1.
趋势洞察与企划
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结合品牌定位，调研国内外童装市场趋势、色彩及面料流行方向，独立完成每季度的设计企划案。
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分析目标客群需求，提炼幼童穿着的功能性、舒适性及安全标准，形成设计指引。
2.
款式设计与开发
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根据企划方案，完成幼童服装的款式图绘制、效果图表现及工艺细节说明。
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负责面料、辅料的选样与搭配，确保符合婴幼儿A类标准及环保要求。
3.
样衣跟进与优化
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对接版房及样衣工，跟进打版、样衣制作及试穿修改，确保设计意图准确落地。
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参与样衣评审，从版型、工艺、成本角度提出优化建议，把控上市节奏。
4.
跨部门协作
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与商品部、面料采购部、生产部紧密配合，确保设计可量产且满足成本预算。
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协同视觉陈列团队，提供产品拍摄、搭配方案所需的设计资料。
5.
市场反馈迭代
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收集销售数据及消费者评价，分析畅销款与滞销款原因，为下一季设计提供改进方向。
任职资格：
必备条件
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全日制本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业。
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5年以上童装或婴幼服装设计经验，熟悉3-6岁儿童体型特征及穿着需求。
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精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，ai软件，具备扎实的手绘功底。
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熟练掌握面料知识，特别是婴幼儿面料的环保标准（如A类、Oeko-Tex认证）。
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具备良好的色彩感知能力、搭配能力和审美素养。
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较强的沟通协调能力，能高效推动设计落地。
加分项
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有知名童装品牌或高端幼童品牌工作经验。
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了解服装生产流程、成本核算及供应链管理。
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具备一定的数据分析能力，能通过销售数据驱动设计决策。
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有参与过爆款单品开发并获得市场认可的经验。