岗位描述
岗位职责:
工作职责
1、根据不同店铺模式制定季度/月度陈列计划及陈列执行方案;
2、与产品经理高效互动,给出专业的陈列建议,提升商品的订货和售卖;
3、道具开发及道具落地使用的陈列标准制定;
4、提出形象的不断优化建议和方向,并制定相应的陈列标准;
5、结合季节变化及实际销售数据的变化提出对应的陈列提案;
6、重点店铺指导终端,提高陈列基准;
7、主动、高效完成上司要求的业务。
任职资格:
任职资格
1、7年以上零售服装品牌陈列管理经验;
2、具备强烈的审美和创新意识,对搭配、造型有洞察力,且具备实际搭配动手能力;
3、熟练运用Adobe的AI和PS软件,达到独立完成陈列指引制作和编辑能力;完整陈列方案的PPT制作能力;
4、具备敏锐的商业触觉,了解终端卖场,能够平衡生意与陈列美学的关系;
5、良好的项目和时间管理能力,具备重大陈列项目的管理经验;
6、沟通能力强,具备良好的团队合作精神;
7、能够承受较强的工作压力。