拓展规划主管

职位描述

根据选址策略，完成分公司城市拓展规划不同阶段的工作。以事实和数据为基础，实地观察与系统应用相结合，完成对所负责城市的可开店位置持续梳理、对位置跟进优先策略制定以及具体选址的预估办法提供充分信息和客观建议。对既有门店的营业表现与位置特征的关系进行分析，持续应用于新选址的评估以及选址规则的迭代，为城市高质高效开展拓展工作提供前述方面的有效指引成果。

主要职责：

1) 按照城市规划，梳理分公司潜在开店位置，走访空白区域；

2) 根据年度发展目标，与总部联动，优化门店开发情况

3) 统计分析已有店或新选址门店特征信息并进行评估，给出迭代意见

4) 跨部门沟通，协助上级确保选址要求落实到日常工作

5) 常态与总部对位置数据、标准定义等做到实时反馈、定期交流

6) 完成总部要求的阶段性选址专项工作

岗位要求：

1) 大学专科以上学历，1-2年工作经验；

2) 对数据敏感，熟练使用office软件，尤其是Excel的应用；

3）良好的学习力和适应能力，责任心强，接受户外工作。

其他要求：

1) 大学专科以上学历；

2) 1-2年工作经验；

3) 熟练使用office软件，尤其是Excel的应用。