新疆-人事行政专员

岗位职责：

1、员工关系：

1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；

2）人员档案管理与劳动风险防范；

3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；

4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；

5）相关证明开具（开具实习证明&收入证明&离职证明等）；

6）政府政策与个税申报。

2、负责薪资考勤审核和制作

3、办公室行政：

1）印章管理（用印审核、印章外借）

2）业务合同归档整理

3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；

4）固定资产管理；

5）其他总部行政类、资产类数据核对。

任职要求：

1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。

2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。

3.专业技能：各类办公软件操作熟练。

4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。