经营管理

【职责描述】
人力资源部员工管理业务员岗位的设置，是为协助员工管理主管落实员工全生命周期管理的各项基础事务，保障员工入、转、调、离等核心流程的标准化执行，夯实人事基础数据管理，维护日常员工关系稳定，同时为人力资源管理模块高效运转提供一线实操支撑。
【任职要求】
1.认同中铝集团企业文化及核心价值理念，并以身作则，率先垂范;
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守，无违法乱纪行为;
3.进取心强，具有相关的专业知识和工作能力;
4.所提供证件、资料真实有效:
5.2027年7月31日前去得相应学历、学位证书。