岗位描述
岗位职责
职位描述:
1. 理解招聘需求,完成岗位交付,保质保量进行人才寻访、简历推荐和意向沟通;
2. 面试、笔试的安排和跟进,确保流程顺利进行;
3. 协助支持业务部门的人力资源工作,并有效落实;
4. 协助完成其他日常招聘工作,例如面试流程的归纳总结和整理,招聘数据的统计,mapping等。
岗位要求
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,有招聘/猎头实习经验优先考虑;
2. 具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力,有一定的责任心和抗压能力;
3. 热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展;
4. 熟悉Office办公软件,擅长Excel或文档能力较强者优先;
5. 每周至少4天到岗工作,至少实习3个月。